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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore Finanziario
Descrizione
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Stiamo cercando un Direttore Finanziario esperto, strategico e orientato ai risultati, capace di guidare l’area amministrazione, finanza e controllo con una visione integrata del business. La figura avrà un ruolo centrale nel supportare la direzione generale e il management nelle decisioni economiche, finanziarie e patrimoniali, assicurando solidità, trasparenza e sostenibilità alla crescita dell’organizzazione. Il candidato ideale possiede una profonda conoscenza dei principi contabili, della pianificazione finanziaria, del budgeting, del reporting direzionale e della gestione dei rischi, unita a eccellenti capacità di leadership e comunicazione.
Il Direttore Finanziario sarà responsabile della supervisione dei processi di contabilità generale, tesoreria, controllo di gestione, fiscalità, pianificazione finanziaria e relazioni con revisori, istituti bancari e stakeholder esterni. Dovrà garantire l’accuratezza dei dati economico-finanziari, il rispetto delle normative vigenti e l’implementazione di procedure efficaci per il monitoraggio delle performance aziendali. Sarà inoltre chiamato a sviluppare analisi approfondite per supportare investimenti, operazioni straordinarie, ottimizzazione dei costi e miglioramento della redditività.
In questo ruolo, la capacità di trasformare dati complessi in indicazioni operative chiare sarà fondamentale. Il professionista collaborerà strettamente con le diverse funzioni aziendali per definire obiettivi finanziari realistici, valutare scostamenti rispetto ai piani e proporre azioni correttive tempestive. Dovrà anche promuovere una cultura della disciplina finanziaria, dell’efficienza operativa e della responsabilità economica a tutti i livelli dell’organizzazione.
Cerchiamo una persona con forte orientamento strategico ma anche attenzione ai dettagli, capace di operare sia a livello operativo sia a livello direzionale. Il Direttore Finanziario dovrà saper gestire team multidisciplinari, favorire la crescita professionale delle risorse e introdurre strumenti e processi innovativi per migliorare la qualità delle analisi e la velocità decisionale. L’esperienza in contesti dinamici, in trasformazione o in crescita sarà considerata particolarmente rilevante.
La posizione richiede integrità, affidabilità e capacità di lavorare sotto pressione, mantenendo elevati standard di precisione e riservatezza. Il candidato ideale saprà costruire relazioni solide con il top management e con partner esterni, contribuendo in modo concreto alla definizione della strategia aziendale di medio-lungo periodo. Se desideri assumere un ruolo chiave nella governance economico-finanziaria di un’organizzazione e contribuire attivamente al suo sviluppo, questa opportunità rappresenta un passo importante per la tua carriera.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Definire e guidare la strategia finanziaria aziendale in linea con gli obiettivi di business.
- Supervisionare contabilità, bilancio, tesoreria, fiscalità e controllo di gestione.
- Coordinare il processo di budgeting, forecasting e pianificazione finanziaria pluriennale.
- Monitorare i flussi di cassa e ottimizzare la struttura finanziaria dell’azienda.
- Preparare report economico-finanziari per direzione, consiglio di amministrazione e stakeholder.
- Analizzare scostamenti, rischi e indicatori di performance proponendo azioni correttive.
- Gestire i rapporti con banche, revisori, consulenti fiscali e altri partner esterni.
- Garantire la conformità normativa, fiscale e contabile secondo le leggi vigenti.
- Supportare decisioni su investimenti, acquisizioni, finanziamenti e iniziative strategiche.
- Guidare e sviluppare il team finance promuovendo efficienza e miglioramento continuo.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in economia, finanza, amministrazione aziendale o disciplina equivalente.
- Esperienza pluriennale in ruoli di responsabilità nell’area finanza e controllo.
- Conoscenza approfondita di contabilità, bilancio, tesoreria e normativa fiscale.
- Capacità di pianificazione strategica, analisi finanziaria e controllo delle performance.
- Esperienza nella gestione di team e nel coordinamento di funzioni amministrative complesse.
- Ottima padronanza di strumenti di reporting, fogli di calcolo e sistemi ERP.
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali con management e stakeholder esterni.
- Forte orientamento ai risultati, precisione e capacità decisionale.
- Conoscenza della lingua inglese a livello professionale.
- Preferibile esperienza in processi di trasformazione aziendale o crescita organizzativa.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella gestione della pianificazione finanziaria aziendale?
- Ha già supervisionato processi di budgeting e forecasting complessi?
- Quali strumenti utilizza per monitorare liquidità e performance finanziarie?
- Ha esperienza nei rapporti con banche, revisori e consulenti esterni?
- Come affronta l’analisi degli scostamenti e la definizione di azioni correttive?
- Ha guidato team finance multidisciplinari? Con quali risultati?
- Qual è il suo livello di esperienza con ERP e sistemi di reporting direzionale?
- Ha gestito progetti di ottimizzazione dei costi o ristrutturazione finanziaria?
